الاستدامة

سياسة الاستدامة

في فندق رامادا بلازا باي ويندهام طرابزون، نعمل ضمن إطار مبادئ الاستدامة لدينا:

• الإدارة المستدامة
• الاستدامة البيئية
• الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية
• الاستدامة الثقافية

في هذا السياق، نهدف إلى زيادة الوعي لكل من موظفينا وأصحاب المصلحة، مما يجعل مبادئ الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من رؤيتنا ورسالتنا وثقافتنا التنظيمية.

الإدارة المستدامة

• ضمان الحصول على الموارد البشرية والتكنولوجية والمالية الكافية والفعالة لتحقيق أهداف الاستدامة لدينا.
• مراجعة وتحسين أداء الاستدامة بشكل مستمر.
• تحسين نظام الإدارة المستدامة الذي يتم تطبيقه وفقًا لمبادئ الاستدامة لدينا.
• الامتثال للمتطلبات القانونية والمعايير الوطنية والدولية في أنشطتنا.
• الحفاظ على الحوار المستمر مع ضيوفنا وتقديم خدمة موجهة نحو العملاء.

الاستدامة الثقافية

• الترويج للأماكن المعروفة والمميزة في منطقتنا لخلق قيمة مضافة عالية لقطاع السياحة.
• الحفاظ على التراث الطبيعي والثقافي.

الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية

• زيادة التوظيف المحلي وتمكين المجتمع المحلي.
• التركيز على رضا الموظفين وضمان الحفاظ على الوضع الاجتماعي والاقتصادي الحالي للموظفين وتطويره.
• دعم الأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والمساهمة في تطوير المجتمع.
• ضمان الوصول إلى الجميع من خلال توفير الوصول والدعم المعلوماتي للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة.

الاستدامة البيئية

• تقليل كمية النفايات واستهلاك الطاقة والتلوث الناتج عن أنشطتنا إلى الحد الأدنى.
• متابعة التطورات التكنولوجية وتطبيقها لضمان الاستخدام الفعال للموارد الطبيعية.
• زيادة الوعي البيئي بين موظفينا وضيوفنا وأصحاب المصلحة، مع تقليل استهلاك الطاقة والموارد الطبيعية.

توفير الطاقة

• تفضيل استخدام المعدات المصممة لتوفير الطاقة.
• التخطيط للمشاريع المستقبلية لاستخدام الطاقة المتجددة.
• توفير تدريب الموظفين حول توفير الطاقة.

توفير المياه

• إعداد وتقديم بطاقات احترازية وملصقات للضيوف بشأن توفير المياه.
• استخدام نظام مزدوج للمراحيض.
• تفضيل المعدات المصممة لتوفير المياه (مثل رؤوس الاستحمام، والهوائيات، إلخ).
• ضمان الاستخدام المسيطر للمياه في المناطق المناظر الطبيعية.
• تقديم تدريبات لتوفير المياه لجميع الموظفين.

صحة وسلامة العمل

• اتخاذ جميع التدابير اللازمة لتقليل مخاطر الحوادث ومنع الأمراض المهنية، وضمان بيئة آمنة لموظفينا وأصحاب المصلحة.

المساواة والتحرش

• عدم التسامح مع أي تحرش أو تمييز استنادًا إلى حقوق كرامة الشخص وحرية وأمنه كما تحميها القوانين الحالية واتخاذ جميع التدابير اللازمة في هذا الشأن.

حماية التنوع البيولوجي والنظام البيئي

• دعم حماية التنوع البيولوجي في المنطقة المحلية وإعلام الزوار بهذا الموضوع.
• المشاركة في الأنشطة المتعلقة برفاهية الحيوانات وتوفير الفرصة للحيوانات الأليفة للإقامة في فندقنا.

حماية البيانات الشخصية وأمن المعلومات

• معالجة وحماية جميع البيانات الشخصية وفقًا لقانون حماية البيانات الشخصية رقم 6698.
• تحديد أصول المعلومات وحمايتها من الوصول غير المصرح به، وضمان السرية، والحفاظ على تكاملها.